מאת אורטל ולעבודה

להתגבר על הפחד: מדריך מקיף להתמודדות עם חרדה מראיונות עבודה 

 

חרדה היא תופעה נפוצה בעולם המודרני, ורבים מאיתנו חווים אותה במצבים שונים בחיים. אחד מהמצבים הנפוצים ביותר בו אנשים חווים חרדה הוא במהלך ראיונות עבודה. אם אי פעם הרגשתם לחוצים לפני ראיון חשוב, דעו שאתם לא לבד. במאמר זה נסקור מהי חרדה בכלל, איך מזהים התקף חרדה, מהי חרדה הקשורה לראיונות עבודה, ונציע טיפים פרקטיים שיעזרו לכם להתמודד איתה. 

 

מהי חרדה? 

חרדה היא תגובה טבעית של הגוף והנפש למצבים שנתפסים כמאיימים או מאתגרים. זוהי תחושת פחד או אי-נוחות הנובעת מחוסר ודאות או חשש לעתיד. במצבים מסוימים, חרדה היא תגובה נורמלית ואף מועילה, משום שהיא יכולה לדרבן אותנו לפעול. עם זאת, כאשר החרדה יוצאת מכלל שליטה או משתקת את האדם, היא הופכת לבעיה. 

 

סוגי חרדות 

ישנם סוגים רבים של חרדות, כל אחד עם מאפיינים ייחודיים. הנה כמה מהנפוצים שבהם: 

  • הפרעת חרדה כללית (GAD): מאופיינת בדאגה מתמדת ומוגזמת לגבי מגוון נושאים, החל מדברים קטנים ועד נושאים גדולים יותר. אנשים הסובלים מ-GAD מתקשים לשלוט בדאגות שלהם והן עלולות לפגוע בתפקוד היומיומי. 
  • אגורפוביה: פחד ממקומות או מצבים שמהם קשה לברוח, כמו מקומות ציבוריים, תחבורה ציבורית או להיות לבד בבית. אנשים הסובלים מאגורפוביה עשויים להימנע מיציאה מהבית מחשש להתקף חרדה. 
  • חרדה חברתית: פחד עז ממצבים חברתיים שבהם האדם חושש מבושה או שיפוט. אנשים הסובלים מחרדה חברתית עשויים להימנע מאירועים חברתיים או שיחות עם אנשים חדשים. 
  • חרדת נטישה: פחד עז מניתוק מאנשים אהובים או ממקומות מוכרים. 
  • חרדת ביצועים: חרדה הקשורה לביצוע משימות או מצבים שבהם האדם חושש להיכשל. 

 

כיצד תזהו חרדה? שימו לב לתסמינים הבאים 

התקף חרדה הוא אירוע קצר וממושך שבו עוצמת התסמינים עולה באופן משמעותי. במהלך התקף חרדה, האדם עלול לחוות: 

  • תסמינים פיזיולוגיים: דופק מהיר, נשימה מהירה וקצרה, הזעה, סחרחורת, בחילה, צמרמורות או גלי חום, תחושה של חנק, כאבי חזה, רעידות. 
  • תסמינים פסיכולוגיים: תחושה של חוסר מציאות, פחד מאובדן שליטה, חשש למות, דאגה מוגזמת, קושי בריכוז, תחושה של ניתוק מהסביבה. 

 

חרדה מראיונות עבודה: מה עומד מאחורי הפחד? 

חרדה מראיונות עבודה היא סוג של חרדה חברתית, בה האדם חש פחד או אי נוחות מול סיטואציות חברתיות מסוימות. במקרה זה, הסיטואציה המאיימת היא הראיון, בו האדם מרגיש שנשפט על פי יכולותיו, הכשרתו, אישיותו ואפילו מראהו החיצוני. 

הפחד מפני כישלון, מלהרשים את המראיין, או מלעמוד בציפיות יכול לגרום לאדם להרגיש חרדה רבה לפני ובמהלך הראיון. תסמינים אלה יכולים להוביל לתפקוד לקוי במהלך הראיון, כמו גמגום, תשובות לא ברורות או שיכחה של דברים חשובים שאותם רצה האדם להציג. 

 

מדוע מתעוררת חרדה מראיונות עבודה? 

  • חשש מכישלון: רבים מאיתנו חשים פחד מכישלון, וראיון עבודה יכול להיתפס כ"בחינה" בה חייבים להצליח. 
  • ציפיות חברתיות: הראיון הוא מצב בו האדם מרגיש שנשפט על ידי אחרים, ולכן יש לחץ גדול להרשים ולהוכיח את עצמו. 
  • חוסר ודאות: רבים חוששים מהבלתי נודע, כמו השאלות שיישאלו, התגובות של המראיין או אופי הראיון עצמו. 
  • חשש מהערכה: הפחד שישפטו אותנו לרעה או שנחשף כלא מספיק טוב. 
  • חוסר ניסיון: חוסר ניסיון בראיונות עבודה או חוויות שליליות מהעבר. 

 

טיפים שיעזרו לכם להתמודד עם החרדה ועם הראיון הבא שלכם 

החדשות הטובות הן שישנן דרכים יעילות להתמודד עם חרדה מראיונות עבודה. הנה כמה טיפים מעשיים שיעזרו לכם להפחית את החרדה ולהופיע במיטבכם במהלך הראיון. 

  1. הכנה מראש היא המפתח - הכנה מקדימה היא הדרך הטובה ביותר להתמודד עם חוסר הוודאות שמלווה את הראיון. 
  • חקר על החברה: למדו על החברה אליה אתם ניגשים להתראיין, על התרבות הארגונית, ועל התפקיד אליו אתם מתמיינים. 
  • התכוננו לשאלות נפוצות: חשבו מראש על תשובות לשאלות שכיחות כמו "ספר לי על עצמך", "מדוע אתה רוצה לעבוד כאן?" ו"מהן החוזקות והחולשות שלך?". 
  • תפקידים קודמים ודוגמאות: הכינו דוגמאות מהעבר שיכולות להמחיש את כישוריכם וניסיונכם המקצועי. 
  1. תרגלו ראיון עם חבר או מול המראה - תרגול משפר ביטחון. שבו עם חבר או בן משפחה שיציג לכם שאלות בראיון מדומה. ניתן גם לעמוד מול המראה ולתרגל דיבור ושפת גוף נכונה. הכנה כזו תסייע לכם להרגיש בנוח יותר עם הסיטואציה ותרגישו בטוחים יותר בעצמכם. 
  1. התמודדות עם מחשבות שליליות - אחת הדרכים להתמודדות עם חרדה היא לזהות את המחשבות השליליות שמפעילות אותה. לדוגמה, מחשבות כמו "אני בטוח אכשל", "אני לא טוב מספיק" או "המראיין לא יאהב אותי". כאשר המחשבות האלה עולות, נסו לעצור ולהחליף אותן במחשבות חיוביות ומציאותיות יותר, כמו "אני מוכן היטב לראיון" או "עשיתי כל מה שיכולתי כדי להצליח". 
  1. תרגלו נשימות עמוקות והרפיה - טכניקות נשימה והרפיה יכולות להיות כלי חזק להרגעת הגוף והנפש בזמן חרדה. נשימות עמוקות מסייעות להאט את הדופק ולהרגיע את המחשבות. 
    שבו במקום נוח, נשמו לאט ועמוק דרך האף, והוציאו את האוויר באיטיות דרך הפה. חזרו על התרגיל מספר פעמים לפני הראיון כדי להירגע. 
  1. דמיינו הצלחה - דמיון מודרך הוא כלי יעיל נוסף להתמודדות עם חרדה. נסו לדמיין את עצמכם עוברים את הראיון בהצלחה, עונים על השאלות בביטחון ומתרשמים מהמראיין. דמיון של הצלחה יכול לסייע לכם להרגיש חיוביים יותר כלפי המצב ולתפקד טוב יותר במהלכו. 
  1. הכנה לוגיסטית - לוגיסטיקה יכולה להוסיף לחרדה. כדי להפחית מתחים מיותרים ביום הראיון, הקפידו להכין את כל מה שנדרש מראש:  
  • בחרו את הבגדים לראיון לילה קודם. 
  • ודאו שיש לכם את כל המסמכים הרלוונטיים. 
  • תכננו את הדרך לראיון כך שתגיעו בזמן וללא לחצים. 
  1. התמודדות עם חרדה ביום הראיון - ביום עצמו, ייתכן שעדיין תחושו מתוחים, וזה נורמלי לחלוטין. הנה כמה צעדים נוספים שיכולים לעזור לכם לשמור על קור רוח: 
  • הגיעו מוקדם: הגיעו למקום הראיון כמה דקות לפני הזמן כדי להתמקם ולהרגע. 
  • זכרו שמותר לכם להיות לחוצים: עצם ההבנה שזה נורמלי לחוש מתיחות יכולה להפחית את הלחץ עצמו. 
  • שימו לב לשפת הגוף שלכם: שפת גוף פתוחה ובטוחה יכולה להשפיע לא רק על איך שאתם נתפסים אלא גם על איך שאתם מרגישים. 

איך להימנע מהחרדה בפעם הבאה 

למרות שחרדה היא תגובה טבעית, יש דרכים להפחית אותה לטווח הארוך: 

  • פיתוח מיומנויות חברתיות: ככל שתשפרו את יכולות התקשורת וההצגה העצמית שלכם, כך תרגישו יותר בנוח בראיונות עבודה. 
  • בניית בטחון עצמי: בטחון עצמי נבנה עם הזמן, והוא תוצאה של למידה, תרגול והצלחה. ככל שתשתתפו ביותר ראיונות, כך תלמדו להתמודד טוב יותר עם הסיטואציה. 
  • טיפול נפשי מקצועי: אם החרדה שלכם חזקה ומשתקת, ייתכן שכדאי לפנות לעזרה מקצועית כמו טיפול קוגניטיבי-התנהגותי (CBT) המיועד להתמודדות עם חרדה. 

 

לסיכום, חרדה מראיונות עבודה היא תופעה נפוצה, אך ניתן להתמודד איתה באמצעות כלים פרקטיים כמו הכנה מוקדמת, תרגול ושימוש בטכניקות הרפיה. זכור שחרדה היא תחושה טבעית, ועם הזמן והניסיון ניתן ללמוד לשלוט בה ולהפוך את הראיון להזדמנות חיובית לצמיחה. 

אורטל ולעבודה - למה לחפש עבודה כשאפשר למצוא?