ברוכים הבאים
הליך מציאת עבודה חדשה הינו שלב הכרחי בקידומנו האישי והמקצועי, וניתן לשפר את סיכויי הצלחתו באמצעות לקיחת אחריות והתחייבות לתהליך. כיצד עושים זאת?
ראשית, עליך להחליט שיש עבודה, יש משרה שמתאימה לך ועליך רק למצוא אותה. ברגע שקיימת החלטה איתנה פנימית כזו עם עצמך, כל התהליך בתוכך משתנה.
הוכח שככל שהמחויבות שלך גבוהה ונמצאת תואמת לרמת האחריות שלך בתהליך - תמצא עבודה.
ברצוני לשתף אתכם בדוגמה אמיתית. בחודשיים האחרונים הגיעה אלי מתאמנת, לאחר שרות צבאי, ללא ניסיון בעבודה וגם נושאת מגבלה גופנית. על פניו, כשמתסכלים על הנתונים עם שיפוטיות ודעות קדומות, הסיכויים למציאת עבודה עבורה היו נמוכים מאוד.
השאלה הראשונה ששאלתי אותה היתה: האם מציאת עבודה חשובה לה ובאיזו מידה. תגובתה המיידית היתה: מאוד, מאוד!
מרגע זה, במהלך החודשיים הבאים, יצרה אותה צעירה מציאות אחרת: היא מצאה שלוש הצעות עבודה, ניסתה שתיים מהן ובחרה בזו שנראתה לה המתאימה ביותר עבורה. כן, היא עשתה את זה ועל כך אני מוקירה אותה.
זה יכול לקרות גם לך.
אחד המכשולים השכיחים שאני מוצאת בקרב מחפשי עבודה היא "האמונה החוסמת", הבאה לידי ביטוי במשפטים הבאים: אני לא יכול... יש יותר טובים ממני... אני לא יכול לקבל עזרה... אין לי ניסיון... אני מבוגר מידי...
והרשימה ממשיכה וממשיכה ולעיתים גם ארוכה מאוד.
השאלות הנשאלות במקרה הזה:
1. מה את/ה רוצה שיקרה?
2. מה עליך לעשות כדי שזה יקרה?
3. מה תוכל/י לעשות כדי למצוא עבודה?
כאשר אתם נמצאים בתהליך חיפוש עבודה, זה הזמן לעשות בירור עם עצמכם מהי המטרה שלכם לטווח הקצר ומה המטרה לטווח הארוך. השתדלו להיות ממוקדים ככל האפשר .
העלו את הדברים על הכתב. רשמו כל רעיון שעולה לכם בראש, גם אם הוא נראה לכם לא הגיוני באותו רגע.
זה הזמן לשאול את עצמכם: האם העבודה האחרונה התאימה לי? האם אני רוצה לעסוק בתחום אחר? מה מתאים לי? מהם הכישורים שלי? במה אני טוב במיוחד?
שלב החקירה בנסיבות הנוכחיות הוא חשוב ומאוד מקדם. לאחר שיקלול כל הנתונים שהעליתם על הכתב החליטו במה אתם מעוניינים להתמקד. מיקוד במטרה מסייע מאוד למצוא את העבודה המתאימה, והנתונים מראים שגם ראיונות העבודה עשויים להיות מוצלחים יותר .
בשלב הבא בחנו את המצב הנוכחי שאתם נמצאים בו ביחס למטרה אותה הצבתם לעצמכם. בחנו את היכולות והחוזקות שלכם. מה יכול לסייע לכם על מנת להשיג את המטרה או את התפקיד בהם אתם מעוניינים .
בדקו עם עצמכם האם יש לכם ניסיונות קודמים מוצלחים שיכולים לעזור ולסייע לכם בזמן ראיון עבודה.
אני ממליצה מאוד לשחזר את כל הניסיונות החיוביים ולערוך סימולציה עם אדם שאתם סומכים עליו ולהגיע לראיון עבודה מוכנים.
מועמד, המאמין ביכולת שלו, יהפוך את תהליך הראיון לנוח עבורו. הוא עשוי לשדר אופטימיות, ערנות, הצלחה והסיכויים שלו להתקבל גבוהים יותר.
לאחר שבחנתם את מצבכם הנוכחי, בידקו עם עצמכם כיצד תשיגו את העבודה או התפקיד שהחלטתם להתמקד בו. בחרתם את היעד? עשו ברור עם עצמכם והעלו על הכתב מהן הדרכים שיאפשרו לכם להגיע אליו.
כעת, משלב התוכניות אתם עוברים לשלב הפעולה, העשייה. העשייה היא זו שתקדם אתכם.
ככל שתעשו יותר בתהליך מציאת העבודה ותיקחו אחריות גבוהה יותר, כך סיכויי ההצלחה שלכם למציאת עבודה חדשה יהיו גדולים יותר.
המשפטים הבאים הם חלק ממשפטים שמתאמנים פוטנציאלים מתחבטים בהם:
1. אמרו לי שאני צריך לחפש עבודה
2. אני לא בטוח שזה זמן קל למצוא עבודה אבל אני אנסה בכל זאת
3. אני מוכן לנסות ולמצוא עבודה
4. אעשה את המקסימום שאני יכול למצוא עבודה
5. אני נחוש בדעתי למצוא עבודה
אם המשפטים המלווים אתכם הם 1,2 - המחוייבות שלכם למציאת עבודה היא נמוכה וכך גם הסיכוי למצוא עבודה.
אם המשפט שמלווה אתכם הוא 3 - המחוייבות שלכם למציאת עבודה היא בינונית, וכך גם הסיכוי למצוא עבודה .
לכן, למחפשי העבודה שהשיבו תשובות 1-3 מומלץ, על מנת לשפר את סיכויי ההצלחה שלכם, להגדיל את מידת המחויבות והאחריות האישית באמצעות החלטה ועבודה על-פי השלבים שהוצגו לעיל.
אם המשפטים המלווים אתכם הם 4-5 , המחויבות שלכם לתהליך גבוהה מאוד וקיימים סיכויים גבוהים מאוד שתמצאו עבודה
לסיכום, אין ספק, מציאת עבודה זו עבודה. מדובר במסע מאתגר וכמו בכל מסע חשוב גם לדעת ליהנות ממנו. הגדילו את האחריות והמחויבות שלכם לתהליך ובכך תשפרו את סיכוייכם להצליח בו. אתרו לכם חבר/חברה או בן/בת זוג שיתמכו בכם וידעו לסייע לכם. בהצלחה!
מצאתם עבודה? אל תשכחו לחגוג כי מגיע לכם
הכותבת, עצי שילון, הינה מאמנת אישית ועסקית, מומחית לקידום והצלחה לקריירה ומציאת עבודה וכן מאמנת ויועצת לניהול כלכלת משפחה.
